Чек-лист подготовки резюме

□ Должность одна, конкретная, с уточнением сферы
□ Название совпадает с тем, что ищут на рынке
□ Указана вилка зарплаты (разница 20–30%, не «договорная»)
□ Для продаж и руководства указана структура: оклад + % / KPI

□ Указаны последние 2–3 места работы
□ Для каждого места — 3–5 достижений, а не обязанностей
□ Формула соблюдена: что сделал → результат → цифра
□ Нет разрывов без объяснения
□ Указана честная причина ухода с последнего места

□ Список 7–12 навыков, не больше
□ Только релевантные для вакансии
□ Есть конкретные инструменты, а не общие слова
□ Нет мусора из прошлых профессий

□ Высшее образование указано
□ Есть 1–2 свежих курса за последние 2–3 года
□ Курсы релевантны профессии
□ Старые курсы (5+ лет) убраны или дополнены свежими

□ Резюме на 1–2 страницы А4
□ Нет орфографических и пунктуационных ошибок
□ Резюме проверено на мобильном устройстве
□ Файл сохранён в PDF с понятным именем (Фамилия_Имя_Резюме.pdf)

Прошли 30 пунктов — отправляйте отклик. Если хотите подготовиться ко всему пути — от резюме до переговоров о зарплате, переходите к расширенному чек-листу. Там 62 пункта: ATS, собеседование, зарплата, сложные ситуации.

Если откликаетесь, но молчат — разбирайте причины в статье «Почему не приглашают на собеседование».